schwerpunkte

C O N F L I C T   C O M P E T E N C E  

Einmal Feuer gefangen, lässt einen der Weg zur conflict competence nicht mehr los. Denn gut gelöste Konflikte machen erfolgreich und zufrieden. Unterschiedliche Wege führen zur conflict competence:       

• Coaching - Ressourcen entdecken,  Entscheidungen treffen, innere Konflikte  lösen 

• Mediation - in scheinbar unlösbaren Situationen doch noch zur Einigung kommen

• Training - durch soziale Kompetenz  konfliktfähig werden, Mobbing verhindern und  Selbstbewusstsein stärken

L Ö S U N G E N   B E W E G E N !